日常管理考核制度
2018-03-13 北山基地项目部 访问量:
为规范北山基地项目部 (藤本所)日常管理,调动工作人员的工作积极性,更好地提高工作效率,特制定本制度:
一、档案管理
(一)安排专人负责档案管理。
(二)档案要分门别类整理,由档案盒分装入档案柜。
(三)档案借阅,须经主任签字同意方可借阅。
二、工作考勤
(一)安排专人负责考勤,有考勤记录本。
(二)有事须请假,1天以内,须报主任(所长)同意,请假2天以上须报分管院领导同意,同时须保持通讯畅通。
(三)开会不得无故缺席,上下班不得迟到早退,违者取消评先评优资格。
(四)不得无故不参加基地内外的活动。
三、经费管理
(一)项目建设经费,必须按照经费管理办法开支。
(二)严格履行报帐手续,所有项目建设经费、日常运行经费都得按程序签批,报帐员负责整理签字,主任负责审核,提出拟开支渠道,再依次经学院相关领导审批后报销。
(三)严格按照相关规定控制接待费。
四、用车管理
(一)基地里因公出差或办事,原则上由基地办公室派车,由愿意出车的基地办职工出车。
(二)出差交通费的标准按照学院租车标准执行,即以公里数为计算依据,报帐时须提供行程起点和终点公里数,否则不予报销。
(三)出车发票由车主提供,报帐员负责报帐。
五、公示制度
(一)基地活动、开支都要公开透明,重大活动须有会议记录。
(二)基地活动、开支坚持民主决策,民主管理。
(三)经主任同意后在所网上或者会议进行公布。
(四)对来基地办事的同志,工作人员要热情服务,耐心答复。
六、学习制度
(一)坚持每月组织一次内部学习。
(二)安排专人做学习记录。
(三)职工个人都要做好学习记录,认真开展讨论。
(四)自觉参加基地外组织的学习活动。
七、奖励制度
(一)对基地所获集体奖励,所获奖金按照相关制度分配。
(二)对工作表现突出,获上级部门奖励的,基地给予一定的奖励。
具体奖励标准由基地办公会议研究决定。
本制度经北山基地项目部(藤本所)研究通过,自盖章之日起执行。
湖南生物机电职业技术学院北山基地项目部(藤本植物研究所)
2018年3月